MohsTecでは共に歩んでくれる仲間を探しています。
社名由来である『Mohs Hardness(モース硬度)』とは鉱物に対する硬さの尺度です。
「やわらかい」、「かたい」と反する言葉は、ITの世界においてはソフト(Software)、ハード(Hardware)と、
互いに切っても切り離せない関係性を表しています。
『表情』、『業界』、そして『人』…この言葉はあらゆるイメージに用いられ、
あなたと他の人の世界では、全く違う色として捉えられているかもしれません。
MohsTecはまだとても若い会社です。
個々が持つそれぞれのイメージを大切に繋ぎ合わせて、未来へ繋げていきたいと考えています。
これまでITとどう歩んできたか、そしてこれからどう歩んでいきたいか。
嫌いなところでも構いません。
まずは一度、あなたとITのお話を聞かせてください。
- キャリア採用
- 新卒・未経験採用
新卒・未経験採用
| 募集職種 |
ソフトウェアエンジニア (プログラマー、システムエンジニア) |
|---|---|
| 応募資格 |
高校、専門学校、短大、大学、大学院または高等専門学校専攻科を 卒業見込みの方、および同程度の学力をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員 ※試用期間3か月あり。試用期間中も給与条件は変わらず。 |
| 月額給与 |
¥196,000〜 ※別途残業費支給 ※基本給＋技術手当 |
| 各種手当 |
・通勤手当 ※年間最大400,000円まで支給 ・役職手当 ・技術手当 ・時間外手当 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ・コアタイム：10時00分～16時00分 ・フレキシブルタイム：8時00分～10時00分，16時00分～20時00分 ・所定労働時間：当月の所定労働日数 × 8時間 ※昼休憩：11:45~12:45 ※基本勤務時間：8時間(固定労働時間制) ※常駐先での勤務時、客先ルールに合わせるケースあり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔特別休暇 年次有給休暇 ※年間休日数:125日前後 ※入社時有給休暇3日付与 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・企業型供出年金制度(DC) ・住宅手当 ・資格報酬制度 ・技術書購入支援制度 ・スマート福利厚生 ・部活動費補助 |
| 昇給制度 | 年2回（1・7月） |
| 賞与 |
年2回（12月、6月） ※業績に応じて支給 |
採用応募フォーム
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